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最近一直在思考一個問題，我能夠與之合作愉快的老闆類型是什麼？自己歸類了幾種類型與最適合的可能，我發現，從我大學畢業後，總共換過四個老闆，我很幸運地跟其中三個都處得不錯，而這三個老闆的人格特質都非常相像，只有一個……
我知道自己的優缺點，隨著年齡的增加，就算沒有百分之九十也有百分之八十，我一直在修正自己個性上的弱點與缺點，其中有一些改掉了，當然還有很多是根深柢固改不了的。
由於知道自己的侷限與長處，我深切知道自己願意追隨效命的老闆，是那種充分授權、充分信任、給你很大的空間發揮所長，也願意跟你溝通分享的那種老闆，簡言之，有點像混江湖的那種方式──講義氣，如果我老闆是這種人，也是這樣對待我，我絕對會義氣相挺到底、全力衝刺、拚命追隨，而且絕無抱怨。
相反地，我最受不了的老闆，就是不信任你的能力、一直在測試你的能耐，故意裝做莫測高深、什麼都不明說，老是在提醒你東提醒你西、深怕你砸了他的招牌，那種從工友兼任到最高決策者的老闆，真的是OOXX。
還好我有百分之七十五、四分之三的幸運率，可以跟自己合作愉快的老闆共事；但是那悲慘的百分之二十五、四分之一，就真的夠我受的了！從來不知道老闆可以對自己有那麼大的影響，但自從與這四分之一的老闆共事後，我才深深體會「跟不對人」的痛苦。
還好老天給了克莉絲一個總是樂觀的心靈、喜歡快樂的天性跟避免痛苦的本能，也明白有捨才有得的道理，所以我從不眷念要固定於某一個職位上或是公司裡；而且我喜歡變、厭惡一成不變，總是愛到處跑來跑去、逛來逛去，所以辭職對我來說，就只是剎那間的決定，那一刻來臨了，我就微笑著下台一鞠躬。
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